Om Greensearch

Med passion för affärer, innovation och miljö.

Första steget mot ökad lönsamhetär att anställa rätt person med rätt kompetens. Företag i världsklass började med att ta in rätt kompetens. Detta är Greensearchs fokus. Vi har kartlagt mängder med personer och företag som kommit väldigt långt inom affärstänkande och hållbar utveckling. Vi är unika inom affärs- och miljönischen. Vi har kontakterna och känner till möjligheterna. Vi ser kopplingarna mellan företagen och affärsidéerna.

Vi drar vårt gröna strå i stacken. För varje uppdrag vi genomför återplanterar vi träd och belönar kunden med ett certifikat. Tio procent av fakturerat belopp tillfaller kunden att välja ett välgörande ändamål eller barnidrottssponsring dit pengarna skall gå.

Vi arbetar med mångfald för att det är en av de absolut bästa injektionerna för att bygga lönsamma företag. Företag som har kvinnor i ledningsgrupper och i ledande positioner är mer lönsamma än andra. Det samma gäller för företag som har aktiv policy för att rekrytera invandrare. På varje uppdrag strävar vi därför efter att minst en av tre slutkandidater är kvinna.

Vilka är vi och varför är vi unika: vi har en fot i näringslivet och andra i rekryteringsbranschen. Våra talangscouter är själva verksamma inom näringslivet, är goda nätverkare. De har sina huvudsakliga tjänster inom:

- Supply/inköp/logistik

- Director/managing

- Entreprenörskap och filantropi

- VD och affärsutveckling

- Sälj

Dessa nyckelpersoner är knutna till Greensearch och hjälper oss vid olika uppdrag med tips eller aktivt deltagande som konsulter.

Utöver detta har vi headhunters. Våra headhunters har sin bakgrund i underrättelsetjänsten och/eller beteendevetenskapen. De är själva verksamma i näringslivet och i besittning av stora nätverk. Nyfikenhet och kunskapshunger är drivkrafterna som gör att de alltid har koll på trender – var det händer, varför samt vilka personer och företag som är drivande.