Därför ska du jobba med din passion
Länge har ett professionellt beteende varit synonymt med en känslofri approach som inte rubbas av något åt något håll. Pålitligt. Stabilt. Men också en trygg väg till stagnation. De företagen som utvecklas och växer är inte de som satsar på trygga anställda utan på hjärnor som skenar iväg emellanåt eller ofta. Någon som gör skillnad genom att komma in i rummet; som påverkar andra med sin person.
Jag hittade nyligen ett blogginlägg om varför det är viktigt att söka efter abstrakta egenskaper som hängivenhet, passion och hjärta för att företaget ska utvecklas. Ämneskunskap, ledarskap, marknadskännedom – alltihop är egenskaper som kan tränas upp. Kanske hos befintliga anställda. Någons själ kan du däremot inte ändra. Rätt själ skapar motivation och motivation gör i sin tur anställda till ett med företaget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tänk efter en gång till vad det betyder, nästa gång du skriver eller svarar på en platsannons.
Kommentera gärna