Executive search

Internationella Rekryteringar - Styrelser - IT - Life Science

Specialist inom investment rekryteringar och kapitalanskaffning

 

Öppna tjänster just nu

Huvuddelen av de tjänster vi tillsätter är inte alltid publika innan de är klara. Vi är experter på att arbeta snabbt och diskret.

Ibland lägger vi ut tjänster och annonser för att komplettera en search eller då kunden av olika anledningar vill marknadsföra att man rekryterar och expanderar.

Empear AB, Senior Controller

Tillsatta tjänster

Här nedan följer exempel på tjänster Green Search haft förmån att tillsätta.

Hyker Security, CEO/VD

ISEC, VP, Country manager, USA

Conax, VD

Tyringekonsult AB, CEO

Steen o Strom, Head of Emporia

Mercedes Benz, Sales Manager Finance

Kraftringen, Senior Strategic Business Developer

Microsoft, Intelligence Architecture, Malmö

Great Security, CEO

Najad, CEO

Alite Intl., CEO

MoveByBike, CEO

Vad vi gör

Background check

You never know until you know. Vi erbjuder bakgrundskontroller både i Sverige och internationellt.

Vilken nivå och rapport du ska välja avgörs av varför du ska genomför bakgrundskontrollprocessen, vilken bransch du finns inom och regeringar. Till exempel säkerhetsklassade rekryteringar – SUA-klassade rekryteringar. Vi hjälper dig gärna att välja rätt nivå, och vi arbetar snabbt och mycket diskret med bakgrundskontroller vilka brukar ta 2-5 dagar.

Culture fit

Kommer kandidaten att trivas och leverera önskade resultat i er företagskultur när smekmånaden har lagt sig? Organisationer kan skapa långsiktigt uthålliga resultat genom engagerande kulturer. Istället för att försöka pressa fram kortsiktigt högre prestationer med ”morot och piska”, kan organisationskulturen stödja identifieringen, utvecklingen och tillvaratagandet av chefers och medarbetares engagemang för både bättre resultat och förnyelse av personernas energi.

år har gått sedan vi grundades

rekryteringar har gjorts

Vår process

Vi anpassar den efter era behov och er tidsplan.
Vi lägger stor vikt vid bakgrundskontroll, referenser och Culture Fit.

Analys och Search

Kravanalys och genomgång av Culture Fit. Initial kartläggning, påbörjande av Search, Nätverk, löpande intervjuer och första bakgrundskontroll

Presentation

Första presentation av kandidater hos kund. I det här steget utförs också bland annat Green Search Tester, Assessment, Djupreferenser och utvidgad bakgrundskontroll.

Matchning

Slutkandidater träffar kund, ofta vid flera tillfällen. Noggrann matchning för Culture Fit för slutgiltigt val av kandidat.

Kontrakt

Slutliga kandidaten skriver kontrakt och erbjudande med kunden.

Anställning

Anställning påbörjas och den nyanställde genomgår on boarding. 

Green Search & Selection gör Follow up för att säkerställa att allt fungerar.

Vad säger våra kunder

“Carl-Rafael is a real pro in networking and finding good people in the market. TO add to that he is a goal oriented, people person with a clear business understanding. He is good in challenging, not only what profiles is needed, but also out of the box what the result would be with a certain profile.”

Mats Brink

Director Human Resources, Tetra Pak

“I have worked with Carl-Rafael in several projects. I appreciate highly his innovative approach to networking and connecting people. Besides recruitment/search I believe Carl-Rafael has high knowledge and passion for business which make it easy for him to understand the clients needs.”

Patricia Fors

Competence Manager Global Supply, IKEA

“Carl-Rafael helped us find and connect with local investors and advisers at a very early stage. He’s dedicated and enthusiastic and has the ability to see not only what a company is today, but what it can become in the future with the right talent on board. I would gladly trust Carl-Rafael in representing a company or idea of mine in the most fragile of phases.”

Björn Smedman

CEO, anyfi.net

Om oss

Passion,
träff­säker­het och expertis

Green Search & Selection är en affärsutvecklingsfirma med fokus på headhunting och search som framgångsrika partners återkommer till. Med de bästa kandidaterna i sitt nätverk och sina kontakter har Green Search & Selection utgångsläget som andra bara kan drömma om vilket har gett omdömet, Sveriges bästa headhunter.

Senaste blogginläggen

Culture Fit – Framgångsfaktor vid rekrytering av chefer

Engagerande kultur Organisationer kan skapa långsiktigt uthålliga resultat genom att bygga mer engagerande kulturer. Istället för att försöka pressa fram kortsiktigt högre prestationer med ”morot och piska”, kan organisationskulturen stödja identifieringen,...